Recruitmentprofessional Jeroen Jansen (49) uit Amsterdam lanceerde vorige week het nieuwe platform DefDev, een online service platform dat zich specifiek richt op het koppelen van developers aan bedrijven in Nederland. Het platform zorgt ervoor dat er geen externe recruiters meer aan het wervingsproces te pas hoeven te komen. Jansen is van mening dat het recruitmentproces voor zowel bedrijven als developers beter, sneller, transparanter en kostenefficiënter kan en richtte daarom DefDev op. Jansen heeft een Master in belastingrecht en werkte eerder o.a. bij Steens & Partners, NEWPEOPLE en Huxley Associates.
Veel bedrijven schakelen IT-recruitmentbureaus in om de vacatures te kunnen vervullen. Dit gaat echter gepaard met hoge kosten en doorgaans weinig transparante procedures, wat voor zowel bedrijven als developers onaantrekkelijk is. Niet alleen worden developers vrijwel dagelijks belaagd door bureaus via telefoon en social media, ook moeten zij bij interesse in een bepaalde functie vaak inboeten op het salaris of hun uurtarief. Dit geldt tegelijkertijd ook voor bedrijven die veel geld kwijt zijn aan bemiddelingskosten. Het platform bedient niet alleen developers en bedrijven voor vaste aanstellingen maar ook voor freelance opdrachten. Op DefDev zijn externe recruiters niet welkom. Sterker nog: Tussenpersonen, externe recruiters, brokers, recruitment consultants en headhunters worden van de website geweerd.
Efficiënter, goedkoper en transparanter
Jeroen Jansen: “Door de ervaringen die ik in de recruitment heb opgedaan, ben ik tot de conclusie gekomen dat de traditionele vorm van IT-recruitment stilstaat en zich niet doorontwikkelt. Er is duidelijk behoefte aan een platform dat op een nieuwe en directe manier de werknemer/freelancer en de werkgever/opdrachtgever bij elkaar brengt. Het platform past helemaal in het straatje van bedrijven en IT’ers van nu die willen dat solliciteren vooral makkelijk en snel is, zonder al te veel onnodig contact en 1-op-1 afspraken met tussenpersonen in de beginfase van het sollicitatieproces zonder dat het om een concrete baan of opdracht gaat. “Met DefDev kunnen beide partijen elkaar snel en makkelijk online vinden en benaderen” aldus Jansen.