Naam: Theo Brack
Bedrijfsnaam: Q4 Profiles
Wat is je functie binnen het bedrijf? Marketing, Sales en Business Development
Kun je je bedrijf kort introduceren?
Q4 Profiles brengt gedrag en motivatie in beeld voor professionals door middel van een gevalideerde vragenlijst. De basis hiervoor is de DISC-methode van Marston/Jung.
Waaruit bestaat jouw werk?
Marketing, Sales en Business Development zijn de kerntaken. De focus hierbij is het DNA van Q4 Profiles in stand houden en consultants werven die zich hiermee identificeren.
Welke diensten levert Jouw bedrijf?
We leveren gevalideerde profielen en ondersteunende tools om communicatie effectiever te laten verlopen. Dit begint met zelfinzicht en inzicht in het gedrag van de ander. We ondersteunen onze consultants ook met aanvullende diensten, zoals printen en inbinden, verzending en het houden van inspiratiesessies.
In hoeverre onderscheidt jouw bedrijf zich van de concurrenten?
Door kennis te delen, inspiratiesessies te geven en ons DNA te blijven volgen blijven consultants lang bij ons. Daarnaast is de taal validatie een groot onderscheidend vermogen, waardoor mensen zich nog beter herkennen in onze profielen. Onze consultants geven aan dat de productontwikkeling, praktische toepasbaarheid en service gerichtheid ervoor zorgen dat zij in hun kracht komen te staan. Dat is het grootste compliment dat we kunnen krijgen.
Wat kan jouw bedrijf dat andere bedrijven niet kunnen?
Het zelf doorontwikkelen van ons product. We zijn in staat om zelf nieuwe toepassingen te ontwikkelen en daarmee in relatief korte tijd in staat een marktvraag te beantwoorden. Dit maatwerk maakt ons uniek.
Welke ontwikkelingen in de branche houden jullie nauwlettend in de gaten?
De vraag naar soft-skills is een trend die nu een vlucht neemt. De DISC-theorie wordt niet alleen steeds bekender, maar steeds vaker ingezet binnen bedrijven voor verschillende vraagstukken. Wij zijn in staat om die verdiepende lagen van gedrag ook in kaart te brengen, waardoor de vraagstukken nog beter beantwoord kunnen worden. In sollicitatie procedures, persoonlijke ontwikkeling en leiderschap komt DISC steeds vaker voor.
Voor welke klanten werken jullie?
Onze klanten bestaan uit onze consultants, opleidingsinstituten en interne HRM afdelingen die we zelf helemaal opleiden en ondersteunen. Zij bedienen de eindklanten binnen hun eigen expertise (bijv. Effectieve Communicatie,Timemanagement, Teambuilding etc.). Wij verzorgen voor eindklanten ook inspiratiesessies, waarbij de consultant de opvolging en uitvoering verzorgd.
Wat zijn jouw ambities?
Mijn ambitie is om binnen Q4 Profiles door te groeien en direct bij te dragen aan de groeidoelstelling. Het is erg mooi om te merken dat mensen geraakt worden door wat we doen en enthousiast raken om hier zelf mee aan de slag te gaan.
Wat is het laatste nieuws?
Het laatste nieuws is dat we deze maand weer drie inspiratiesessies gaan verzorgen, waarbij we mensen die toe zijn aan die nieuwe stap in hun carrière gaan verwelkomen. Q4 Profiles nodig meerdere keren per jaar mensen kosteloos uit om deze sessie bij te wonen.
Uiteraard zijn de mensen die dit lezen welkom!
http://www.q4profiles.nl/
Ook eens in de Spotlight op kantoor.nl neem contact op