Ruim tachtig procent HR-managers en ondernemers vindt werkgeluk belangrijkste voorwaarde bedrijfsgroei. Maar liefst twee derde van de Nederlandse HR-managers vindt dat organisaties meer moeten doen om werkgeluk te vergroten. Dat blijkt uit onderzoek van ScaleUp Impact onder 1.055 ondernemers en HR- managers, uitgevoerd door Panelwizard. De overgrote meerderheid (83 procent) stelt dat werkgeluk de belangrijkste…
Gratis verder lezen?
Maak binnen 1 minuut een gratis account aan en krijg toegang tot extra artikelen. Registreer je hier.
Al lid? Log hier in