ManpowerGroup meet hoogste werkgelegenheidsverwachting sinds jaren
Nederland heeft voor het eerste kwartaal van 2026 de hoogste werkgelegenheidsverwachting van Europa. Dat blijkt uit de nieuwste ManpowerGroup Employment Outlook Survey (MEOS), uitgevoerd onder ruim 39.000 werkgevers wereldwijd, waarvan 524 in Nederland. Maar liefst 36 procent van de Nederlandse werkgevers verwacht in Q1 nieuw personeel aan te nemen – een stijging van 8 procentpunten ten opzichte van het vorige kwartaal.
Bouw en zorg trekken arbeidsmarkt vooruit
In alle sectoren wordt groei verwacht, maar de bouw- en vastgoedsector springt eruit: 56 procent van de werkgevers in deze sector wil uitbreiden, een stijging van 25 procentpunten. Ook in de publieke sector, inclusief zorg en sociale diensten, zijn de vooruitzichten sterk: 42 procent verwacht meer personeel aan te nemen.
Andere opvallende cijfers:
- Informatiesector: 36% verwacht groei, +20 procentpunten t.o.v. vorig kwartaal
- Handel en logistiek: 36%, maar dat is een daling van 10 procentpunten
Spanning op de arbeidsmarkt blijft voelbaar
Hoewel het aantal vacatures en werkzoekenden langzaam dichter bij elkaar komt, blijft er spanning op specifieke functies. Engineering, AI-ontwikkeling en datavaardigheden zijn het moeilijkst in te vullen. 36 procent van de organisaties investeert in bij- en omscholing. Ook wordt vaker gekozen voor tijdelijke of flexibele arbeid.
Toekomstbestendige personeelsstrategie vereist
Volgens Andre Secrest, algemeen directeur van ManpowerGroup Nederland, is behoud van personeel minstens zo belangrijk als werving: “Wie inzet op ontwikkeling, werkplezier en perspectief, bouwt aan een sterk fundament. Ook aankomende wetgeving rondom flexibel werk vraagt om een wendbare, contractneutrale benadering.”
Over het onderzoek
De MEOS-enquête wordt sinds 1962 elk kwartaal uitgevoerd en geldt als toonaangevende indicator van arbeidsmarkttrends. De volledige onderzoeksresultaten zijn beschikbaar via ManpowerGroup.
