In de aanloop naar het nieuwe jaar presenteert HR-platform Deel nieuwe functies voor prestatiebeoordeling, salarisplanning en internationale compliance.
HR-platform Deel heeft nieuwe functies aangekondigd die HR- en financiële teams ondersteunen bij de jaarafsluiting en voorbereiding op 2026. De updates, gepresenteerd tijdens The Deel Drop: Fall Edition, richten zich op efficiëntere processen, betere samenwerking en inzet van AI.
Onder de vernieuwingen vallen onder meer tools voor prestatiebeoordeling, scenarioanalyse en geautomatiseerde goedkeuringsflows. Ook breidt Deel zijn payrollfuncties uit met wereldwijde dashboards, automatische cycli en integraties voor sociale voordelen. Daarnaast zijn nieuwe AI-agents geïntroduceerd die repetitieve taken overnemen, en is het mogelijk om eigen no-code agents te bouwen voor specifieke interne workflows.
De focus ligt op schaalbaarheid, compliance en vereenvoudiging van internationale HR-processen. Meer informatie is te vinden op www.deel.com/nl
