De wereldwijde vraag naar AI-engineers is hoog, maar de beloningsverschillen zijn nog groter. In de Verenigde Staten verdient een AI-engineer gemiddeld 147.077 dollar per jaar. In Nederland blijft dit steken op 57.503 dollar. Dat blijkt uit het jaarlijkse Remote Recruiting Report, gebaseerd op data van Horsefly.
Voor Nederlandse werkgevers betekent dit dat ze internationaal moeten concurreren in een steeds krapper wordende arbeidsmarkt. Anastasia Pshegodskaya, Director of Talent Acquisition bij Remote, ziet dat Nederlandse bedrijven moeite hebben om senior engineers te vinden die ervaring hebben met het opschalen van AI-oplossingen. “De vraag is er, maar het aanbod blijft schaars.”
Europese verschillen
Ook binnen Europa lopen de beloningen uiteen. Zwitserland (123.197 dollar) en Denemarken (95.070 dollar) bieden fors hogere salarissen dan Nederland. Duitsland en Ierland zitten boven de 70.000 dollar, terwijl België met 55.066 dollar net onder Nederland scoort.
Naast loonkosten spelen ook secundaire arbeidsvoorwaarden een rol. Europese werkgevers bieden vaak bredere sociale voorzieningen dan hun Amerikaanse tegenhangers, wat brutovergelijkingen bemoeilijkt. Tegelijk zorgt de strengere wet- en regelgeving in Europa, zoals de GDPR en AI-verordeningen, voor een behoedzamere adoptie van AI-oplossingen.
Druk op werving wereldwijd
Volgens het rapport zijn er wereldwijd zo’n 586.000 AI-engineers actief, tegenover 45.000 openstaande vacatures. In de VS wordt de wervingsmoeilijkheid gescoord als 10 op 10; in Nederland is dat een 8. Die krapte vertaalt zich in toenemende concurrentie – ook voor bedrijven zonder Amerikaanse tegenhangers als directe rivalen.
Strategische waarde groeit
De salarisspanning benadrukt hoe belangrijk AI-talent is geworden voor bedrijfsvoering. “Het gaat niet meer alleen om modelontwikkeling, maar om succesvolle implementatie binnen complexe, gereguleerde omgevingen,” aldus Pshegodskaya.
Over het onderzoek
De Global Talent Hotspot Locator van Remote vergelijkt 25 functies in 34 landen en baseert zich op arbeidsmarktdata van februari 2025. De volledige analyse is te vinden op remote.com.
